Propozycja dla osób, które chcą rozwinąć swoje kompetencje potrzebne do wykorzystywania dialogu zarówno w życiu codziennym i praktyce zawodowej. Dialog służy dobrej rozmowie na tematy ważne i trudne, w szczególności w sytuacji podziałów/różnic. Podczas warsztatów przyglądamy się temu, czym jest dialog, jakie są jego najważniejsze zasady, jak stworzyć dla niego warunki i jak można go wykorzystywać w swojej pracy i działalności społecznej.
Osoby uczestniczące mają możliwość refleksji nad swoim sposobem komunikacji, poznają też narzędzia analizy konfliktów, które pozwalają im głębiej przyjrzeć się sytuacjom konfliktowym w swoim otoczeniu.
W ramach dłuższych warsztatów osoby uczestniczące mogą spróbować swoich sił w facylitacji dialogu.
Pracujemy w oparciu o podejście Nansen Center for Peace and Dialogue.
Aktualnie brak naboru na szkolenie.
Kurs w pigułce:
- Od kilkugodzinnego spotkania “Dialog w pigułce” po 2-5 dniowe warsztaty – do uzgodnienia według potrzeb,
- Oferta dla osób pracujących z różnymi grupami (w tym z młodzieżą, dorosłymi, osobami starszymi),
- Dla osób chcących rozwijać swoje umiejętności pracy z grupą, w tym radzenia sobie z trudnymi tematami i różnicami poglądów,
- Dla osób i instytucji działających w sektorze pozarządowym, samorządowym, edukacji formalnej i nieformalnej.
Mamy zespół trenerski przeszkolony w temacie dialogu i transformacji konfliktu przez Nansen Center for Peace and Dialogue. Prowadziliśmy warsztaty nt. dialogu m.in. dla Fundacji Borussia, Fundacji Liderzy Przemian, w ramach własnych działań szkoleniowych i sieciujących, m.in. dla młodzieży, dla osób pracujących z młodzieżą itd. Możemy prowadzić warsztaty po polsku, angielsku i ukraińsku.